陈海云律师
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陈海云律师在线咨询
  • 你好工亡案件的一个正常流程是这样的:申请工伤认定向公安报警备案与用人单位协商或提出劳动仲裁,切记工伤认定是工亡赔偿的第一步。最后工亡案件的赔偿,工伤认定只是第一步,后续的赔偿金额还需要与年龄、工资收入挂钩,如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿,可以提供更详细的信息,我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

    2020-03-23 15:30:59

  • 你好这种情况是可以认定工伤按工伤进行赔偿的,那根据你的描述头部多处骨折,两边脸部跟鼻梁骨折,受伤是比较严重的,是可能构成伤残等级的,这个得根据你的医疗材料我发给专业法医进行评估。并且工伤案件中,与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等,并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱,还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息,我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。

    2020-03-23 15:08:13

  • 双腿断了锯掉了是几级

    2020-03-23 08:22:15

    你好是可能构成四到五级伤残的,但具体还是得看过你的医疗材料和ct报告片才能确定,

    2020-03-23 15:11:11

  • 你好工伤认定书下来以后还要做劳动能力鉴定,这么和你说把,工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。

    2020-03-23 15:03:40

  • 你好这边还是建议你收集劳动关系的证据或者和公司协商帮你进行工伤认定,是比较好的,如果老板不帮你认定工伤,劳动者本身也可以自己去认定的,这么和你说吧,工伤案件的一个正常流程是这样的:申请工伤认定申请劳动能力鉴定与用人单位协商或提出劳动仲裁,切记工伤认定是工伤赔偿的第一步。最后工伤案件的赔偿,工伤认定只是第一步,后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿,可以提供更详细的信息,我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

    2020-03-23 15:27:22

  • 你好你好抚养费是可以双方先自己协商的,一般而言主要从三个方面综合进行考虑:一是子女的实际需要;二是结合抚养地当地的实际生活水平;三是父母双方的给付能力(收入及财产情况)。不能协商一致的,由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定婚后子女抚养费标准(1)有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。(2)对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元/月。(3)对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决,以保障子女的最低生活水平。(4)对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。(5)对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况,可超过上述幅度判决。离婚后不仅仅涉及抚养费问题,还涉及了其他方方面面的问题,建议找专业律师进行维权。

    2020-03-23 15:22:59

  • 你好脚踝的骨折程度达到怎样?是轻微骨裂还是骨折,有没有做手术打钢板?如果是较为严重的骨折,有可能是十级,如果是有做手术打钢板的话可能可以达到九级,这个伤残情况还得在看过你的CT片及其他医疗材料后才能给出准确判断。并且工伤案件中,与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等,并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱,还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息,我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。

    2020-03-23 15:13:09

  • 你好工伤工资是按照停工留薪确认书来确认赔偿多久的,一般都是按照本来工资进行赔偿,不知道你这边具体情况是什么样呢,因为工伤赔偿不仅仅只有这一项,还涉及了三个一次性,分别是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,这些和伤残等级是挂钩的,不知道你这边受伤情况怎么样呢,如果你想知道可以得到多少赔偿,可以先把医疗材料发给我们看一下,我们帮你判断一下,然后帮你计算一套完整的赔偿方案

    2020-03-23 15:20:06

  • 你好工伤鉴定是免费的哦这个钱是国家来出的。不知道你现在处理到什么阶段了呢,工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。

    2020-03-23 15:05:15

  • 你好是可以的这边建议你收集好证明你们是劳动关系的证据,比如短信,工资流水等

    2020-03-20 10:36:40